Er is een probleem waar bijna niemand over praat, maar iedereen die met arbeidsomstandigheden werkt, voelt het.

Binnen de sector zorg en welzijn geeft 45 procent aan dat ze het afgelopen jaar alleen hebben gewerkt en het risico liepen in onveilige of bedreigende situaties terecht te komen. En vaak functioneren de alarmen niet zoals ze zouden moeten. Het is geen schok, maar helaas is het zo. Terwijl werkplekken gemoderniseerd worden, blijven veiligheidsprocedures stil staan.

Het is niet genoeg dat het personeel “een alarm bij zich draagt”. Wanneer er daadwerkelijk iets gebeurt, komt de waarheid boven. Veel organisaties hebben veiligheid die in 2012 goed werkte, maar die in 2026 verouderd en onbetrouwbaar is.

Wanneer veiligheid ontbreekt – wat doe jij dan?

Jij die verantwoordelijk bent voor alarmen, veiligheid of arbeidsomstandigheden in een gemeente of een bedrijf, dit gaat jou aan. 2026 stelt hogere eisen. Veiligheid moet in de praktijk werken, niet alleen in beleidsdocumenten.

– Het is niet langer voldoende om alleen een alarm te hebben dat je moet indrukken in gevaarlijke situaties. We leven in 2026, en nu gaat het om:

– dat het alarm de situatie echt opvangt,

– dat de juiste hulp komt, en dat die snel aanwezig is,

– en dat jij als werkgever kunt aantonen dat alles werkt. Niet alleen hopen.

Als jouw alarmsysteem nog steeds gebaseerd is op verouderde technologie, dan kun je niet langer wachten.

Wanneer jouw personeel alarm slaat, krijgt de alarmcentrale dan de juiste informatie? Weten collega's dat een collega alarm slaat? Hebben jullie afgelopen jaar testalarmen verzorgd?

Als het antwoord is “ik denk het”, dan hebben jullie een probleem.

Waarom veel veiligheidsoplossingen niet voldoende zijn

We praten vaak over “persoonlijke alarmen”, en heel eerlijk, er zijn veel leveranciers die modellen aanbieden die nauwelijks hun werk doen:

Ze zijn afhankelijk van oude mobiele netwerken of slechte dekking. (Op 1 december 2025 zijn de 2G- en 3G-netwerken uitgezet)
Ze geven je te weinig data, te weinig controle en heel weinig inzicht.
Ze beperken zich tot “alarm geven”, maar helpen je niet om te voorkomen of proactief te handelen.

Je moet eisen stellen aan je leverancier

Als je een persoonlijk alarm vervangt of implementeert, hebben we het over het beschermen van mensen tegen ongelukken, aanvallen en in het ergste geval levensbedreigende gevolgen. Zoals je merkt, leveren veel leveranciers niet op een voldoende hoog niveau. Maar natuurlijk moet je eisen kunnen stellen aan je leverancier.

Zorg dat ze aan deze eisen voldoen:

Werkt via minstens 4G
Heeft een portal/administratie waar je status, positie, geschiedenis kunt zien.
Ze passen hun oplossing aan op de activiteiten: alleen werken, veldwerk, zorg etc.
Realtime alarm + interne alarmen
Naleving en documentatie voor arbeidsomstandigheden

Wat Securdia anders doet

Hier is wat Securdia echt onderscheidt van traditionele spelers:

1. Toekomstbestendige communicatie (4G-klaar)

Securdia levert persoonlijke alarmen met 4G-gebaseerde verbinding, niet met technologie die al is uitgezet.

Nu de 2G/3G-netwerken worden uitgezet, heb je geen tijd voor “maar ons alarm werkt meestal”. Je hebt technologie nodig die altijd werkt, en die getest is voor het hier en nu.

2. Complete portal en totaaloplossing in plaats van alleen een alarmknop

Met Securdia’s eigen portal SecurCloud krijg je volledige controle:

– Zie de status van alle alarmen in realtime.
– Live tracking.
– Interne alarmen tussen collega's + SMS/mail-meldingen bij laag batterij.
– Alarm naar alarmcentrale.
– Aangepaste instellingen voor elke werkomgeving.

Onze clouddienst SecurCloud geeft managers meer mogelijkheden om de werkomgeving te verbeteren, meer inzicht te krijgen in het alarmgebruik en het de kwetsbare persoon makkelijker te maken snel hulp te krijgen.

3. Op de activiteiten afgestemde oplossingen voor echte werkomgevingen

Onze oplossingen werken voor mensen die alleen werken, in kwetsbare omgevingen, bijvoorbeeld veldwerk, zorg, huisbezoek etc.

In plaats van alleen een product te bieden en jullie met een alarm en een kleine handleiding achter te laten, helpen we jullie met risicoanalyse, arbeidsomstandigheden begrijpen en implementeren wat nodig is om het personeel veiligheid te laten voelen.

4. Data en opvolging – de controle is van jou

Omdat SecurCloud historie, posities opslaat en de status van het apparaat toont, krijg je veel data die je kunt gebruiken om te begrijpen hoe de veiligheid bij jullie werkt. Alles wordt verzameld in de portal zodat je beslissingen kunt nemen op basis van data. Het wordt eenvoudig om te weten wat je moet doen om de werkomgeving voor de medewerkers op al jullie werkplekken te verbeteren.

Samenvatting: Wacht niet – beveilig jullie alarmen nu

Jouw personeel verdient het zich veilig te voelen op het werk. Dat moet in 2026 vanzelfsprekend zijn. Ze moeten weten dat hun technologie werkt, dat het alarm aankomt, en dat hulp snel komt.

Als je nog steeds vertrouwen hebt in oude technologie, is het dringend.

Wil je hulp bij risicoanalyse, juiste alarm kiezen, implementeren en personeel trainen?

Wij bij Securdia helpen je graag. Neem contact op met een van onze verkopers.